Ventajas y desventajas de los organigramas


VENTAJAS:
·         Provee una imagen formal de la organización.
·         Obligan a los autores a aclarar sus ideas.
·         Muestra quien depende de quién.
·         Sirve como historial de cambio.


DESVENTAJAS:
·         Solamente representa la formalidad y la informalidad.
·         No señalan el grado de autoridad disponible a los distintos niveles.
·         Las personas pueden confundir sus estatus con su autoridad.

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